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嚴明紀律強化管控 凝聚改革轉型的強大合力

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嚴明紀律強化管控 凝聚改革轉型的強大合力

分類:
集團新聞
作者:
來源:
發布時間:
2018/04/18 09:01
【摘要】:


       “舉一綱而萬目張,解一卷而眾篇明”。4月8日,國控集團黨委出台《關於嚴明紀律規矩、加強集團管控的若幹規定》(簡稱“625”規定),從“加強黨的領導,嚴明政治紀律和政治規矩;嚴肅黨內政治生活,大力踐行“三嚴三實”;強化集團管控和企業管理,嚴防各種風險發生;加強幹部人才隊伍建設,推動企業持續發展;規範企業宣傳文化工作,營造改革發展良好氛圍;加強集團本部建設,構建效能型、創新型、服務型總部。”等六大方麵提綱挈領地對黨的建設、紀律規矩、大局意識、工作作風、企業文化等進行了規範,形成了集團新階段指導改革轉型工作的綱領性文件。4月10日,集團公司黨委召開副處以上幹部擴大會議,對“625”規定進行了專題討論學習,黨委書記王師民主持會議並就貫徹落實“625”規定做出安排提出要求。同時,各所屬企業也迅速行動起來紛紛以多種形式對“625”規定展開學習貫徹落實。“625”規定的出台就是要嚴明紀律規矩,強化集團管控,凝聚奮鬥合力,以更大的力度、更實的措施深化集團公司和所屬企業改革轉型工作,開創國控集團改革發展新局麵,向著“紀律嚴明、管控有據、管理有方、發展有望”的新方向加速前行。
       近年來,在省委省政府和省國資委的正確領導下,國控集團搶抓改革新機遇,以非常之力解非常之困,以非常之舉布非常之局,積極在增資減債和新產業新動能開發上做文章,資產負債率、困難職工人數、企業內部結構布局等都發生了深刻變化,集團由“改革轉型解困”進入“改革轉型發展”新階段。
       2018年是省委省政府確定的“轉型項目建設年”,也是國控集團改革轉型的攻堅年。新年伊始,國控集團就召開了第二次黨代會和2018年工作會。黨委書記王師民在黨代會報告中明確指出要繼續以“改革決不能落後”的理念推動所屬企業進入轉型發展的快車道,確定了增資減債和轉型升級的“兩手抓”改革新思路,並部署了集團今年5個方麵27項重點改革任務(簡稱“527”重點工作),堅決打好深化改革轉型攻堅戰。麵對我省國企改革窗口期的新機遇和集團轉型發展的新挑戰,如何激發出任事擔當、攻堅克難、創新進取的強大動力,全麵落實第二次黨代會確定的各項工作部署,成為國控集團這個春天的頭等大計。
       國控集團經過十幾年堅持不懈的改革,所屬企業“多小散亂差”的局麵得到扭轉,所屬企業生存狀態得以改善,轉型升級布局初步形成,集團化管控架構基本搭建,不僅搭上了新一輪國企改革的“末班車”,而且也駛入了改革轉型的快車道。當前,在以增資減債解決曆史遺留問題,實現輕裝上陣的基礎上,集團舉全力推進的新產業新動能項目建設進入了施工階段,各所屬企業的轉型升級正在一步步整體納入到集團改革轉型的總體規劃布局之中,形成了多點開花,縱深推進的新局麵。“625”規定的出台恰逢其時,它是適應國控集團新的改革轉型發展階段客觀要求的必然選擇,也將為國控集團在新階段打贏改革轉型殲滅戰和攻堅戰注入強大動力。
       “625”規定是集團改革轉型的指南針。十八大以來,加強國有企業黨的建設成為新一輪國企深化改革的重要抓手,國控集團以習近平中國特色社會主義思想為指導,嚴格落實從嚴治黨要求,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅持抓基層建製度打基礎立長遠,毫不動搖加強黨的建設,充分發揮了黨組織在改革轉型工作中的引領和核心作用。“625”規定是集團黨委在推進改革轉型工作中“把方向、謀大局、定政策、促改革”的集中體現,是持續推進集團改革轉型工作的思想行為準則,是做好今後改革發展工作的根本要求和基本保證,將引導全體幹部職工始終保持堅定的政治站位,樹立嚴明的紀律和規矩意識,努力踐行“三嚴三實”,幹幹淨淨做人,踏踏實實做事,確保一切工作在集團黨委的領導下進行。
       “625”規定是推進改革轉型工作的加速器。國控集團在深化改革轉型的進程中,企業曆史遺留問題多,補課和趕考任務還很艱巨;所屬企業改革轉型工作進展不均衡;新動能新產業項目落地加速度不夠;融資渠道不夠多樣化,融資能力偏弱;有的企業對防範重大風險的認識不足等問題必須認真對待和加以解決。“625”規定以問題為導向,綜合分析現存或潛在的共性問題,有針對性地加以規範約束,既體現自我革新的勇氣,也體現未雨綢繆的視界。有則改之無則加勉,各所屬企業和集團本部各部門都要進行對照學習,找出存在問題,提出改進建議,落實規定要求,找準解決問題的突破點和著力點,將各項工作做好、做實、做細、做精、做成。
       “625”規定是統一思想,凝心聚力的宣言書。國控集團要實現轉型發展的目標,需要一種攻堅克難的精神,更需要一種團結協作的合力。國控集團能夠走到今天,依靠的就是黨建引領、艱苦奮鬥、抱團取暖,和諧共贏的“一家人”“一盤棋”思想。隨著改革轉型工作進入新階段,所屬企業的屬性分類和主營業務逐步向著同類項和集約化方向轉變,並通過板塊公司的成立和項目引領初見成效。以“625”規定的出台為契機,各所屬企業要不畏艱難、勇挑重任、牢固樹立改革意識、市場意識和集團意識,按照2018年工作會安排的“527”重點工作,向科技型、創新型、效益型的新產業新動能方向開拓奮進。集團本部要帶頭講大局、守規矩,轉變工作作風,提高辦事能力,提升服務水平,構建效能型、創新型、服務型的總部。
       新階段、新使命、新任務、新作為。集團上下要積極行動起來,深入貫徹省委省政府和國資委的安排部署和全麵落實集團第二次黨代會要求,按照“527”重點工作部署,認真執行“625”規定,上下同心,步調一致,共謀發展大計,共擔改革重任,共塑國控形象,共享轉型成果,始終保持“堅持改革、方向準確、路徑明確”的定力,努力踐行“改革創新、務實擔當、攻堅克難、奮進圖強”的國控企業精神,堅定信心,蹄疾步穩推動各項改革轉型工作的落地生根,為把國控集團打造成資本運營和實體產業雙輪驅動的投資控股集團而不懈奮鬥!

 

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